7月15日下午，燕京理工学院召开教师暑期下企业实践锻炼动员会。出席此次会议的有燕京理工学院理事长吴保德、校长盛维勇、副校长崔文勇以及各二级学院院长。会议由吴保德理事长主持，在综合办公楼328会议室举行。

会议首先明确了此次到企业实践锻炼的对象是燕京理工学院的骨干教师和具有发展潜力的储备干部。教师到企业中去锻炼，目的是为了拓宽教师培养渠道，提高教师教学实践能力，加强“双师型”教师队伍建设。

会议现场

会上，吴保德理事长要求，此次教师到企业进行实践锻炼，各学院要周密组织，精心安排。教师要亲自参与到实际操作中去，掌握岗位操作技能，让教师了解企业生产技术工艺状况，提高自身的专业技术操作能力；要了解企业生产经营过程中出现的问题，抓住问题，提出解决问题方案，同时通过技术咨询和技术服务等方式，提升服务企业的专业技术能力；进入企业实践的教师要深入到生产一线调研，收集教学案例和实训项目等教学所需素材，编写成适用于培养应用型人才的教学教案。

盛维勇校长会上指出，参加实践锻炼的教师，需要在规定时间内完成实践锻炼任务，在时间上要落实监控，力争取得预期效果；教师要做好企业鉴定模式和评价指标，应“先入为主”地做好对企业的初步了解，争取教师入企业能够有的放矢取得成效；此次教师入企业作为“双师型”培养的一种措施，是北方国际大学联盟适应教学改革的一次崭新尝试，此项工作的宣传应到位，争取通过这样的活动，带动一批优秀骨干教师出来。

崔文勇副校长就教师到企业实践锻炼的形式和期间提出了一些要求。与会的各学院院长纷纷发言，针对各学院自身情况为活动献计献策，并保证把这次教师入企业实践锻炼活动搞得扎扎实实，富有成效。