为进一步加强对专业（教研室）负责人和课程群负责人的培养和管理，及时掌握其职责履行情况，2021年12月9日下午我校开展了专业（教研室）、课程群负责人年终述职考核工作。各学院院长、主管教学副院长、督导办、教务处、人事处、发规处、就业指导与校企合作中心、国际教育学院负责人等作为评委在图书馆智慧教室参加了（教研室）负责人、课程群负责人年终述职考核。

述职考核共分五组：理工组、商科组、艺传组、文体组、公共课组。述职内容包括：专业负责人专业建设规划、专业培养方案和专业建设实施情况、专业教学改革措施和专业建设改革思路等方面进行述职；公共课教研室负责人从教学常规工作、教研科研情况、教学经验及反思和教改思路等方面进行述职；课程群负责人需从课程群建设规划、建设实施情况、重点课程、精品课程建设情况和课程群建设改革思路等方面进行述职。

述职过程中，老师们紧密围绕所负责工作方向认真汇报，根据汇报情况评委现场进行提问，了解述职负责人职责履行情况，对成果给与肯定，存在的问题给与细心指导。

通过此次述职，各位领导进一步了解了两类负责人一年来工作完成的质量和效果；专业（教研室）负责人和课程群负责人清晰了下一年工作方向和目标。此次述职推动了教学改革，通过上下联动，紧密沟通，必将促进学校教育教学再上新台阶，全面提升我校应用型人才培养的质量。

述职现场